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圣运培训 | 实施"人才强所"战略培养高素质法律人才！

更新时间:2024-12-21 22:28 发布:2020-06-29 15:52 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：圣运培训 | 实施"人才强所"战略培养高素质法律人才！长期以来，圣运律师事务所秉承打造"人才强所"的理念，把员工培训作为重要途径，不断加强对高素质型法律人才的培养。近日，北京圣运律师事务所刘晓刚律师作为本次主讲律师通过业务分享会的形式，

长期以来，圣运律师事务所秉承打造"人才强所"的理念，把员工培训作为重要途径，不断加强对高素质型法律人才的培养。近日，北京圣运律师事务所刘晓刚律师作为本次主讲律师通过业务分享会的形式，对团队办案人员进行系统化、专业化的培训。

培训会开场时，主讲律师强调，圣运律所一直秉承打造高质量的法律实务人才的理念，这就要求每位圣运人学习业务知识时刻不能放松，在拓宽理论知识的同时，更要学会如何在实践过程中合理运用。业务交流分享，也正是希望能增强团队之间直接有效地传递办案经验，讨论业务难点，以达到共同为客户提供更优质的法律服务。律所的团队办案负责制度也正是在这样的实践中迅速学习探讨积累出来的，在未来也将引领更多的法律人共同进步。

在分享经验的过程中，经验较丰富的办案人员特别提到，行政案件的程序繁杂，在提起每项程序时，一定要注意和委托人充分沟通办案方案，确认委托人能够接受的时间成本，尽量做到通过最直接有效的程序争取到最合理的结果。在先前的办案过程中不难发现，很多委托人能够获得合理补偿不是完全依赖繁杂的法律程序。如果只是按照程序，提起多项诉讼，时间周期长、不能保证结果，很可能会触发委托人维权积极性降低等负面情绪，最终对案件产生不利影响。时间成本也是委托人的合法利益，因此在执行办案策略时，每个办案人都需要兼顾时间周期和补偿数额，选择最有针对性的程序，高效帮助委托人维权。

紧接着，主讲律师又提到，在征收过程中征收方为了逼迫老百姓尽快签字完成征收，可能会采取很多要挟式的方式在精神上给予被征收人很大的压力。那么此时，作为委托人的"主心骨"，我们办案人员一定要做到耐心安抚，让他们明确地了解征收方的要挟行为属于滥用行政权力的违法行为，严重时甚至构成犯罪。更要劝导委托人需要要冷静并注意收集证据，这样我们才能更好的变被动为主动，推动维权过程顺利进行。

随后，主讲律师又通过其经办的案件，具体地阐述了一些委托人在争取合法权益过程中可能遇到的圈套。比如，在律师的协助下，通过阶段性的有效维权，征收方同意向委托人支付补偿款，但提出需要分期支付。那么作为办案人员，我们一定要明确地让委托人了解，拆迁款可以分期支付，但是不是没有期限的。我国《土地管理法实施条例》明确规定，征收土地的各项费用应该在征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。

就在这样理论知识与阐述案件办理过程相结合的方式下，主讲律师对办理行政案件的关键点进行了系统化、明晰化的梳理，参与培训的人员纷纷表示受益匪浅。

圣运律师长期以来坚持为每一位律师以及律师助理做系统培训，从每周例行的内训，到定期举行的模拟法庭等活动，不断完善学习培训的管理制度，实行实务分享，帮助每位圣运人成长。本期培训极具现实意义，对于接下来维权工作的开展大有裨益。
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文章编辑：杨建峰律师
内容审核：圣运律师

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