单位福利分房拆迁如何补偿,单位福利分房政策文件

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　　“不能就这么算了，我们一定要讨个说法。”男子紧握着拳头，暗暗下定决心。那么，棚户区改造，拆迁补偿不合理该怎么办？接下来，我们一起来看看北京冠领律师事务所拆迁站的编辑给大家整理的以下内容。

　　在陕西商洛某地，叶先生的家，静立在一片老旧的棚户区中。墙皮脱落的老房子，在岁月的侵蚀下显得有些破败，却也是叶先生和邻居们多年来生活的港湾。这套房本来是职工居住的福利分房，2018年，公司破产的消息如同一记重锤，砸在了叶先生和众多职工的心上。曾经的稳定与安宁瞬间破碎，生活的节奏被打乱。

　　2023年初，有关部门收走了职工购房证明等证件，叶先生心中隐隐有了一丝不安。社区的公告栏前人头攒动，叶先生挤在人群中，看到了那张征收红线范围内的职工搬迁安置方案。当叶先生得知房子被纳入棚户区改造征收红线范围内时，他的心情十分复杂。一方面，期待着生活或许能借此迎来新的转机；另一方面，又担忧着自己的权益能否得到保障。

　　然而，方案中的补偿并不合理，这让叶先生的心瞬间凉了半截。于是，叶先生四处打听，最终联系到律师咨询。

　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。本案中，叶先生可提起行政诉讼，合理索要拆迁补偿。

　　以上就是北京冠领律师事务所拆迁编辑给大家整理的“陕西棚户改造律师-棚户区职工福利房拆迁补偿不合理怎么办”一文，希望能帮助到大家。如您还有其他疑问，可咨询北京冠领律师事务所拆迁律师团队！

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来源：头条-陕西棚户改造律师-棚户区职工福利房拆迁补偿不合理怎么办